各有关领导：

经区政府研究同意，现将《青山区人民政府副区长互为AB角工作制度》印发，请遵照执行。

特此通知。

                         包头市青山区人民政府办公室

                              2019年6月17日

（此件公开发布）

青山区人民政府副区长互为AB角工作制度

为进一步建设职责明确、团结协作、高效运转的政府运作机制，提高行政效能，特建立区政府副区长互为AB角工作制度。

一、AB角定义

区政府副区长互为AB角工作制度，是指区政府领导同志外出学习、考察、出差、请假、临时性工作任务冲突等原因不能正常履职，由对应的另一名区政府副区长临时代为处理其分管工作的制度。

二、AB角代为履职内容

（一）代行处理上、下级来文、发文等公文事宜； 　　

（二）代行处理日常分管及专项分管工作； 　　

（三）代行出席或召集各类会议，接待上级检查指导或市外来宾参观考察； 　　

（四）代行处理其他临时公务及突发事件。

三、AB角代为履职原则

（一）互为AB角的区政府领导成员，其中一方因会议、接待、出差、学习、休假或其他情况，暂时不能履行岗位职责时，应当将暂时不能履职的情况及启动AB角的要求向区长报告（时间较长需填写请假报告单），并通知区政府办公室在其不能履职期间，按照AB角的要求呈送公文及呈报事项，重大事项的处理，由代履职副区长与分管副区长交换意见后处理，必要时报区长决定。

（二）互为AB角的区政府领导成员中暂时不能履职的一方，一般应提前一天告知互为AB角的对应一方，并移交好相关工作，对自身尚未处理完结的重大事项提出具体处理意见，对日常分管工作视需要提出意见；外出期间要确保24小时通讯畅通。

（三）互为AB角的区政府副区长在代为履职期间，相互要加强沟通，代为履职一方的履职行为，承担履职责任。

（四）互为AB角的区政府领导成员中被代行履职的一方恢复履职时，应当向区长报告，并与另一方进行工作交接，同时通知区政府办公室恢复正常行政事务处理程序，以保持工作的连续性。

（五）互为AB角的区政府副区长在代行履职期间，确因工作安排等原因仍然无法互相代为处理相关工作的，由区政府办公室按AB角代为履职顺序协调其他区政府副区长代为处理。

三、AB角代为履职分配情况

（一）经济工作（包括三产）

李培文副区长与姜彬副区长互为AB角。

（二）安全生产工作

李培文副区长与徐茂华副区长互为AB角。

（三）城建、教育工作

    李培文副区长与李国宏副区长互为AB角。

（四）信访工作

李培文副区长与王引才副区长互为AB角。

（五）公安、司法工作

王引才副区长与李国宏副区长互为AB角。

（六）民政、民族、物业工作

李文霞副区长与李国宏副区长互为AB角。

（七）财税、金融工作

姜彬副区长与李国宏副区长互为AB角。

（八）文化、卫生、街镇、农村工作

李文霞副区长与徐茂华副区长为AB角。

（九）其他工作

    李培文副区长与王引才副区长互为AB角，李文霞副区长与徐茂华副区长互为AB角，姜彬副区长与李国宏副区长互为AB角。