在当前经济形势和就业环境不断变化的大背景下，青山区人社局就业服务中心积极作为，以一系列扎实有效的举措，为辖区内各类群体就业“铺路搭桥”，全力推动就业工作迈向新高度。

一、精准服务，搭建就业供需桥梁

为解决求职者与企业之间信息不对称难题，就业服务中心充分利用线上线下双渠道。线上，精心打造智能化就业服务平台，实时收集企业招聘岗位信息推送给求职者，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个热门领域。求职者只需根据自身需求精准筛选岗位，在线投递简历。线下，定期举办大型综合性招聘会与专业性专场招聘会。今年以来，已成功举办8场招聘会，吸引了244家企业参与，提供就业岗位多达6526个，现场达成初步就业意向1535人。同时，在招聘会现场设置政策咨询台，安排工作人员为求职者详细解读就业创业优惠政策，为企业解答用工补贴申领等相关问题，切实为供需双方提供全方位服务。

二、技能培训，提升就业竞争力

青山区就业服务中心深知技能是就业的“敲门砖”，结合市场需求与本地产业特色，量身定制了丰富多样的职业技能培训课程。从家政服务、养老护理等传统热门行业，到电商直播、新媒体运营等新兴领域，满足不同年龄层次、不同就业需求人群。培训过程中，邀请行业内资深专家、技术骨干授课，采用理论与实践相结合的教学模式，确保学员真正掌握实用技能。例如，针对农村劳动力开展的特色农产品电商营销培训，不仅让学员学会了线上销售技巧，还带动了本地农产品走出乡村、走向市场。今年截至目前，已累计开展各类技能培训6期，培训学员达308人次，切实提升了劳动者在就业市场的竞争力。

三、创业扶持，激发就业新活力

鼓励创业、以创业带动就业是青山区就业服务中心工作的重要方向。中心聚焦创业者核心需求，在创业全程给予关键支持。特别是在资金扶持上，全力做好创业担保贷款申请服务。今年，进一步简化创业担保贷款办理流程，提高贷款额度，预计为4名创业者发放贷款共计90万元，有效缓解了创业资金难题。在创业扶持政策的激励下，越来越多的返乡农民工、高校毕业生投身创业热潮，为辖区经济发展注入新的活力。

四、重点帮扶，确保就业路上“一个都不能少”

关注就业困难群体，确保他们实现稳定就业是青山区就业服务中心工作的重中之重。中心通过全面摸底调查，建立就业困难人员数据库，实行动态管理，精准掌握他们的就业需求和家庭情况。针对不同对象，制定个性化帮扶方案，提供一对一就业指导、优先推荐岗位等服务。对于残疾人群体，联合本地爱心企业，开发适合他们的就业岗位，并开展适应性技能培训。今年已帮助10名就业困难人员实现就业，零就业家庭保持动态清零，真正做到让每一位有就业意愿的劳动者在就业路上不掉队。

青山区人社局就业服务中心始终坚守初心，致力于为广大求职者和企业提供优质、高效的就业服务。未来，将持续探索创新，不断完善服务体系，以更加饱满的热情、更加有力的举措，为推动辖区就业形势持续向好、促进经济社会高质量发展贡献力量。