为全面贯彻党的二十大精神，围绕习近平总书记和党中央为内蒙古确定的“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”战略定位，以促进劳动者高质量就业为目标，深入推进“技能内蒙古行动”，加强高技能人才培养、技能强企、重点群体专项培训和乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升五个计划，加大职业技能培训力度，青山区人社局就业服务中心组织实施职业技能培训提质增效，以规范运行为目标，以制度建设为基础，以加强监管为手段，以优化服务为保障，全面落实监管责任，提升监管效能，促进职业技能培训事业健康发展。
职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。今年以来，青山区就业服务中心以实施公共就业服务能力提升示范项目为就业工作的重点，坚持就业优先导向，立足于产业结构和劳动力市场需求开展培训, 充分发挥企业在技能人才培养中的主体作用，通过补贴激励等方式鼓励企业广泛开展岗位技能提升培训，突出高技能人才以及产业紧缺人才培养，加强储备性技能培训、技术技能融合性培训。培训过程中严把开班审批、组织实施、监督抽查、考试鉴定、补贴申拨等五个环节，落实“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”监管机制，培训出了一大批懂技术、会经营、善管理的能工巧匠、科技明白人，进一步拓宽了劳动力就业渠道，助推了高质量人才队伍建设。
接下来，我中心将严格按照相关规定，鼓励产业工人多方面提升职业技能，积极推进培训工程，认真落实监管责任，坚持常态化监督检查，切实发挥职业培训补贴在引导职业培训、提升劳动者素质方面的作用，不断推进企业员工技能素质更上一层楼。
供稿：青山区人力资源和社会保障局就业服务中心曹雪飞
上传：韩苏日娜
审核：郑燕
