一、推进思想教育制度化，突出政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，抓实理论武装，扩大党员学习覆盖面，利用“学习强国”、党建小程序、党建直通车、微信群等线上平台及街道、社区党群服务中心、“一米阳光”等服务阵地，做好党员日常教育工作。强化工作指导，规范党建基础工作，认真组织培训学习，提高党务工作者专业知识水平。创新组织生活方式，提高政治生活馆使用率，丰富组织生活载体和方式。坚持用先进典型对党员干部进行示范引导，以红色故事“分享汇”为契机，为大家分享历史人物故事，激励党员们一定要坚定信仰，继续发扬党的优良传统，做到立足本职岗位，时刻做道德模范的表率，做街道社区积极进取的引领者。2021年，开展让文明之光照亮新征程“学党史、悟新知”、观看红色情景剧、“党史学习教育”知识测试等活动，向中国共产党成立100周年献礼。

二、持续发挥“最强党支部”建设，夯实规范根基。把抓基础工作作为提高基层党建工作水平和质量的关键，以建设“最强党支部”为契机，进一步夯实基层组织力量，在全街道各领域党组织中凝聚共识、形成工作合力，提升支部水平。采取实地走访、查阅档案资料等方式，对党建工作进行督查指导，通过高频度的严督查，帮助各党支部提高工作水平；制定自查问题清单列表，从党组织设置、党组织班子配备、党组织工作机制等方面，按照规范标准，各支部查摆存在问题，及时制定整改措施及计划，为“最强党支部”建设工作持续发挥积极助推作用。

三、小小网格“微信群”建章立制长效化。大力推进“网格化+微信群”服务模式，继续巩固完善好网格“微信群”，第一时间快速帮助居民解决问题，提升网格化管理工作效率和服务水平、服务质量，通过网格微信服务群及时开展疫情防控宣传、辟谣、咨询、矛盾化解等工作，真正改变靠“人工”上门入户的传统工作方式，让“群众少跑、甚至一次不跑”，让干部多“短跑”少“长跑”，实现服务居民“零距离”；持续发挥引领作用，用党建这根“绣花针”穿起基层工作的千条线，充分发挥用好网格“微信群”，最终让信息“活”起来、让数据“联”起来、让网格“动”起来，更加有效地解决老百姓日常生活中的操心事、烦心事、揪心事，以小网格、微信群服务大民生。

四、党建引领“红色物业”解决居民“关键小事”。将物业行业融入社区治理，打通联系服务群众“最后一百米”推进基层治理体系和治理能力现代化。联动社区党群服务中心、楼宇党群服务中心以及物业公司党群服务中心三类党建基地，为物业行业党建打造坚实基础。在辖区内积极推广社区、楼宇以及物业公司党群服务中心，并面向全区居民开放。在赛五街坊永盛成物业公司党群服务中心打造集“助医、助洁、助浴、助餐”于一体的物业行业党建示范点，加快在赛七街坊打造中浩物业公司党群服务中心，进一步提升党建阵地密度，增强老年居民服务力度。深度挖掘物业服务企业服务阵地作用，在确保物业党群服务中心政治作用的同时，强化服务中心、调解中心功能，灵活设置活动室，确保党群服务中心“一室多用”，提升党群服务中心活动室使用频率。同时在永盛成物业公司党群服务中心中开设干洗服务，并打造一个多功能舞台对外出租，实现党群服务中心部分功能低偿服务补贴中心运营，确保中心不仅建起来，更能用下去。把党的组织有效嵌入物业企业，通过物业服务这个载体，将党的声音和温暖送到居民家中，为群众解决好生活中的点滴困难，更好破解物业管理难题，不断提升居民生活幸福感，增进人民安居乐业、社会安定有序的和谐局面。

五、做好南部轮值推进资源融合“联”出发展活力。2021年，街道是南部区域集团的轮值单位，街道以庆祝中国共产党百年华诞为契机，建立“红色能量站”主推政策宣传类活动，为街道内各基层党组织提供党史党课资源，组织开展百年党史专题学习活动、读书比赛等；建立《非公有制企业及其党建工作情况统计表》，形成底数清楚、信息全面、数据真实的非公有制企业和社会组织党建工作台账；组建党建微信联盟，街道党工委书记、大型企业负责人、涉企服务职能部门工作人员及企业代表入群。通过定期召开“三项清单”对接会，收集非公党员、个体工商户的需求，拉动涉企服务职能部门、属地党组织深度参与，为企业提供全方位、便捷式、环绕式服务。充分发挥区域集团党建联盟合力优势，为辖区企业发展提供有力保障、注入强劲活力。

六、推进统战工作规范化，夯实统战力量。结合党建统战双月指导工作，定期对社区的统战工作进行检查指导；制定幸福路街道宗教工作联席会议制度，建立街道、社区两级管理网络和两级责任制。进一步宣传推行国家统编教材和推广普及国家通用语言文字工作的相关政策，树立党员“铸牢中华民族共同体意识”、民族宗教意识，认真落实民族宗教突发事件处置预案，排查民族宗教领域矛盾纠纷，做好信访接待，积极妥善处置各种矛盾和纠纷，做好重要敏感时间和重大宗教节日期间的安全稳定工作，定期开展宗教活动场所治安、消防、卫生、食品、宗教活动安全执法检查，督促整改存在的问题，确保宗教活动安全，维护宗教和睦，社会稳定。围绕辖区居民关心关注的热点难点问题，营造多接触、多谈心、多帮助的良好氛围，开展一些凝心聚力的活动，增强组织凝聚力，画出共同团结奋斗的最大同心圆。

七、用新理念统领发展全局。转变思路，做好统筹规划，推进研究解决存在的安全隐患工作，一要明确安全生产责任。进一步建立健全安全生产责任制，切实加强安全生产管理，形成安全生产监管全覆盖的局面。二要加强重点行业、重点领域，尤其是九小企业与消防系统，安全生产监督管理。建立重点行业、重点场所、重点单位监管台账，加强平时检查与重点整治和节假日检查。三要建立分级监管的安全监督管理网络。一是将安全生产工作融入网格化建设，根据安全生产监管是常态性的工作特点，通过一线检查人员走访排摸，使安全生产监管范围更广、督查力度更深、工作时效性更强。推进安全检查和隐患整改工作的制度化、常态化。二是加强对九小行业生产经营单位进行分级、分类监管，确定监管等级，作为制定检查计划、确定检查频次和落实日常监管的重要参考。同时，对辖区范围的单位进行动态监管，并及时更新单位底册和单位监管等级。四要突出重点开展专项安全检查。围绕烟花爆竹禁放、今冬明春火灾防控工作、住宅小区消防安全治理、商场市场消防安全专项检查、校园周边食品安全等专项工作，认真细化工作方案，一方面把相关重点单位纳入领导带队检查范围，另一方面组织落实人员开展针对性、全覆盖的专项安全检查。五要加强日常监管排除安全隐患。调动安监员的力量，发挥他们发现问题、督促整改、反馈落实的作用，切实把安全防范的关口前移、重心下移，通过抓早、抓小、抓苗头，让安全问题既能发现的早，又消除的了。在做好居民群众安全宣传教育工作的同时，针对楼道堆物、私拉乱接电线、占用通道等问题，联合物业公司做好“清楼道、清阳台、排隐患”工作，夯实安全、消防网格化基础。六要强化安全宣传教育和培训。以“治理隐患，防范事故”为主题，采取制作宣传展板，印发宣传资料，设宣传点等形式，加强宣传力度，普及安全生产方针政策、法律法规以及人民群众生产生活密切相关的交通、消防、用气、用火、用电等安全常识，扎实开展“安全生产月”活动，推进安全生产知识，健全街道、社区和企业安全生产宣传教育体系。积极参加市、区组织的各种安全培训和做好本辖区的安全生产、消防培训工作。七要提高防范和处置事故能力，强化应急管理。完善街道、社区和重点生产经营单位应急预案体系，加强应急法规知识宣传培训教育和应急预案演练，高度重视自身建设，增强安全生产监管工作的执行力，强化业务学习、培训，提高执法监督水平。

八、综治维稳信访工作。聚合力做好部门联动。联合相关部门，开展联合执法，解决重点、难点问题。一是强化责任，落实信访“一把手工程”进一步强化责任意识。切实做好实行街道社区党政领导信访接待日制度，进一步拓宽群众信访渠道，切实体现立党为公，执政为民。二是从源头抓起，减少“三访”问题的出现。各社区要加强预警机制，树立防早防小，及时解决问题的思想。经排查，2021年的信访重点主要有:老旧小区改造工程的启动，可能引起的矛盾纠纷和集体访；车棚收回拆除改造过程中，可能会引起上访，或通过多种渠道进行投诉；针对这些重点信访、重点人员，涉及到的科室和社区要严加关注，经常摸排，准确掌握情况，并制定有效措施予以解决，即使一时解决不了的，也要积极做好稳定说服工作。各科室和社区要在提高初信初访的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫，明确目标，做深、做细、做到位；降低来信来访率、越级上访率和集体上访率。力争将发生在本辖区范围内的问题，解决在本辖区范围内。做到“小事不出社区，大事不出街道”。

九、加强理论武装，提高干部队伍的思想政治素质。持续抓好“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”型建设，建立学习教育长效机制，增强党员干部遵章守纪的主动性和自觉性，确保党员干部头脑清醒、政治坚定；加强队伍专业技术培训，提升职工的专业技术能力，全面加强机关效能建设和精神文明建设。一是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。要继续加强读原著、学原文、悟原理，系统学习《习近平谈治国理政》等重点书目，深刻领会科学理论真谛真义，倡导理论联系实际学风，增强维护核心的思想自觉和行动自觉。要继续加强信息采写工作，借助专业力量制作出更多、更好、更接地气的宣传产品，不断贴近群众，提高吸引力和说服力。二是2021年，深入开展党史学习教育及精心组织庆祝中国共产党成立100周年宣传教育。要面向全体党员开展党史学习教育，通过现身“云宣讲”、组织收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会等直播报道、主题培训、参观学习等多种方法手段，教育引导广大党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。广泛开展“我为群众办实事”实践活动、“永远感党恩、听党话、跟党走”群众性主题宣传教育活动和面向青少年的“爱祖国担大任做新人“不忘初心、牢记使命 ”主题教育实践活动，调动文联各协会的积极性，推出一批原创快板、歌曲、舞蹈、书法、绘画、摄影等主旋律文艺作品，营造广泛热烈的社会宣传氛围。三是常态做好文明创建相关工作。落实好“网格化考评、常态化保持、精细化管理”长效机制，持续开展幸福路街道“十大专项行动”和向不文明行为说“不”行动，深入推进新时代精神文明“六大创建”、新时代公民道德建设“十大行动”和未成年人思想道德建设，不断提升居民文明素质和城市文明程度。

十、强网格，落实网格职责与居务工作。一是强化社区“一把手”负责制、街道包片领导责任制和网格员包网格的工作机制，提升社区人文和环境卫生治理工作。二是加强社区居民文明行为宣传。落实好居民、市容网格和包联单位网格服务，做到入户、巡查和问题解决工作常态化。三是将网格员绩效与文明办半月一考核、网格员日常入户服务、网格巡查、隐患排除、问题解决、网格治理等因素结合起来，扎实社区工作。四是继续深化“113N”多元治理模式。社区多开展“察民情、集民智、解民忧”为主题的民情吐槽会，收集民意和问题反映，分类解决落到实处。五是居委会将网格员、居民代表、居委会干部融入到各委员会，同楼栋长、单元长等形成常态化的社区、业主微恳谈、微协商的议事机制，提升自治功能。六是加强业主自治，积极推进业委会成立，2021年底每社区至少90%以上物业小区成立业委会。

十一、推进环境整治，改善人居环境。一是2021年，对接落实好呼8#、幸5#、6#、7#、赛7#改造方案，科学设计落实和16个单体独栋、多栋院落道闸、门房建设配置以及其他小区的零星维修维护等。二是扎实做好改造前私搭乱建拆除工作。加大对“两违”建筑的清理整顿力度，对于“两违”建筑，要坚决打击，坚决拆除，毫不手软，同时做好实时监控，对于新增“两违”行为，露头就打、出土就拆，保证零增长，形成高压打击“两违”的强大有效力量，把“两违”控制在萌芽状态，管住在初始阶段。对楼顶和楼梯乱搭建、小凉房、菜窖、围栏等进行摸底，通过自治、德治、法治开展好宣传动员和沟通说服。同时落实改造工程质量、进度、居民监督小组质量监督工作和10月份验收工作，并筛查做好2022年老旧小区改造申报工作。三是提升物业特色服务与精细化管理水平。2021年，辖区60%以上物业开展“有保洁、有治安、有维修、有宣传、有关爱”和管理监控智能化“五有一化”特色服务。赛5#小院、呼8#小院、幸4#小院全部推行“中心监控保安巡查制。

十二、突出改善民生，推动社会事业发展。一是2021年完成繁荣和赛音社区老少乐园建设任务。繁荣社区将幸5#车棚一处改造，赛音社区将赛7#车棚一处和赛5老居委会改造，分别综合打造1000平方米以上的老少活动中心；阳光社区利用呼12#活动室和呼9服务站新打造520多平米的老少乐园。二是实现一社一品特色服务。阳光社区新老少乐园突出助浴服务特色；繁荣社区结合哈小教育老少乐园突出青少年服务特色，开办春雷学堂、幼儿托管和智力、兴趣开发等；赛音社区结合永盛成金管家服务开展居家便民特色服务和助餐服务。三是规范优化公共服务受理窗口，提高“一口式”信息化系统使用率。四是提升公共服务水平。开展好低保和高龄、养老、医疗、就业、特扶等民生类政策性服务和日常政策宣传、咨询、接待等，特别是结合疫情防控做好公益性岗位人员招聘、困难人员救助。五是抓好春节征兵的同时，开展好民兵整组点验、训练和国防动员宣传及学习，积极动员社会力量开展对退役老兵开展救助、慰问和关爱服务等。六是着力优化营商环境，全面深化数字型政府转型，推动“一网一门一窗一次”改革，全力打造审批和备案最少、政务服务最好、审批速度最快的一流营商环境。

十三、促进健康机关及健康社区创建工作。建立慢性病工作规章制度，并制定工作计划及实施方案，将慢性病防控融入各部门政策规章制度。利用固定宣传栏或橱窗开展健康生活方式知识宣传，宣传内容每季度更换1次。在全民健康生活方式日、全国高血压日等主题宣传日组织宣传活动。同时，及时更新新生儿和孕产妇信息，并做好生养关系关联；将入户摸排的住户信息录入全员系统；定期清查逻辑错误。做好计划生育家庭奖励扶助、特别扶助年审工作。

十四、依托“两个维护”、“五单工作法”、“两个依托，三个结合”，全面做好纪工委工作。纪检干部要通过跟案锻炼、以案代训等方式快速提升能力素质，以强的理论功底和业务能力作支撑，找准自身定位，做到纪法贯通、精准执纪执法。在“三转”到位的基础上，持续压实“两个责任”，督促党工委履行好主体责任，完善纪工委监督责任，敢于担当、积极作为。有效利用信访举报渠道收集问题线索，探索“室组街”联合办案制度。实行街道执纪审查力量统一调配，联合审查调查，做实查办案件的“后半篇文章”。综合运用“四种形态”，提高查办案件的突破能力。严格遵守办案程序和办案纪律，筑牢安全工作防线，依纪依法安全文明办案。

定期或不定期的要增强纪工委监察办专责监督推动作用，着力破解同级监督难题，加强对社区党委的监督，探索纪工委同社区党委班子成员集体谈话、纪工委书记与社区党委“第一书记”、党委书记谈话制度。把监督融入民生治理之中，要聚焦政策支持力度大、资金流向多的项目，坚决查处社区党建项目、民生项目等方面的腐败问题。综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法，推动监督落地。以下发“纪律检查建议书”、“监察建议书”“整改通知书”等推动问题整改。以“一线”工作法加大监督执纪力度，精准发现问题，解决问题。通过纪检干部延伸到“一线”加强对社区内党务、政务、财务的监督，贯彻执行优化营商环境的监督检查。及时通报曝光发现的问题，让干部感受到监督、习惯被监督；让群众知道监督、参与监督。

开展各类专项督查，将监督检查具体化，对发现的问题及时反馈所在科室和社区进行分类处置，及时整改，确保各项政策落地落实。由于街道社区每个岗位涉及的工作业务性较强，根据办事处各股室熟悉对应社区各项工作这一优势，整合办事处各股室力量，由纪工委牵头列出监督清单，从各科室、社区抽调人员组成检查小组，联合开展社区各项工作督查，服务全街道中心工作，助推社区任务落实。依托学习培训和警示教育让广大党员干部牢记廉洁自律要求。注重将正面典型与反面典型相结合，集体教育和自我教育相结合，谈心提醒和关爱教育相结合，始终把纪律和规矩挺在前面，增强廉政教育的实际效果。期间，干事通过业务培训、上级调训、以案代训等方式，不断提高在审查调查，问题线索研判处置以及在常规监督检查中发现问题线索的能力，打通监督执纪“任督二脉”。