在落实《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）实施一周年之际，青山区人社局紧扣“贯彻《条例》一周年，守护草原‘安薪路’”活动主题，提高政治站位，把条例普法宣传与源头治理欠薪、在建项目督导检查深度融合，坚持普法下沉一线、服务直达现场，扎实开展送法进工地、入企业专项宣传活动，以法治刚性筑牢农民工工资支付安全屏障，持续巩固拓展依法治欠工作成效。
本次宣传期间，青山区劳动保障监察队伍聚焦工程建设领域欠薪风险高发重点环节，靶向深入辖区5处在建工程项目施工现场及多家重点用工企业，将普法宣讲、制度核查、问题督导融为一体，开展“沉浸式”一线普法服务。宣传工作人员摒弃条文式生硬解读，采用“以案释法+现场答疑+台账核查”务实模式，面向项目总包单位、劳务分包负责人、劳资专管员及一线务工人员，系统宣讲《条例》关于属地管理责任、行业“三管三必须”监管职责、欠薪治理“三统一”工作机制等硬性规定，重点厘清农民工工资专用账户、用工实名制管理、总包代发工资、工资保证金缴存、维权信息公示等核心制度法定要求，明确用人单位工资支付主体义务与欠薪违法行为惩戒后果，督促施工单位不折不扣落实条例各项制度规范，从源头堵塞工资发放管理漏洞。
针对务工人员最关切的维权难点，工作人员在工地围挡、项目部生活区张贴维权公示二维码，现场发放《条例》单行本、维权指引宣传册，手把手告知劳动合同签订、考勤工资凭证留存、劳动监察书面举报等合法维权路径，引导农民工依法理性维护劳动报酬权益，真正让法规条文转化为务工群众看得懂、用得上的维权“护身符”。同时，对走访项目工资台账、专户流水、考勤记录进行逐项核验，现场指出制度空转、资料归档不规范等薄弱问题，下达整改提示，压实项目方日常管理主体责任，实现“宣传一次、规范一批、提升一片”的督导实效。
在抓好线下精准滴灌宣传的基础上，我区同步构建线上线下联动宣传矩阵，依托“青山人社”微信公众号、工作微信群推送条例解读干货、欠薪典型警示案例，落实专题宣讲、基层维权服务、入企走访等，推动条例宣传由阶段性集中活动转为常态化普法行动。此次进工地入企宣传，累计发放普法资料2000余份，现场解答劳资双方政策咨询140余条，进一步压实了行业监管、企业用工双重责任，推动构建政府监管、行业自律、企业尽责、社会监督的多元共治欠薪治理格局。
供稿：安志强
上传：薄志敏
审核：许婧
