根据《包头市青山区2023年事业单位引进高层次和紧缺急需人才公告》规定，按照岗位1:3最低比例确定进入面试测评人选，未达到面试测评最低比例的岗位将取消或核减该岗位。现青山区网络安全应急指挥中心1个岗位未达到开考比例，经青山区委人才工作领导小组研究，核减该岗位并将该岗位计划与青山区网络安全应急指挥中心另1个岗位合并，调整后青山区网络安全应急指挥中心招聘计划为2名（具体见附件）。

附：包头市青山区2023年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位调整表

                                                                                青山区委人才工作领导小组办公室

                                                                                              2023年3月21日

包头市青山区2023年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位调整表.xls