根据自治区人社厅关于“手拉手”结对联系基层工作的统一部署，3月23日，青山区人社局召开人社厅工作组赴青山区开展“手拉手”结对联系基层工作阶段总结会。自治区人社厅仲裁信访处处长杨波、包头市人社局二级调研员满达一行、青山区人社局领导班子成员和全体环节干部参加会议。

会上，青山区人力资源和社会保障综合行政执法大队大队长王海军对此次“手拉手”结对联系基层开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”安全隐患排查检查工作、开展“人社干部走基层送政策”“走流程优服务”“走企业访需求”活动、督导审计发现问题整改工作情况进行了汇报。同时，表示此次“手拉手”结对联系基层，是对青山区人社工作开展了一次全面的“体检”，青山区人社局将坚持问题导向，做好跟踪回访，以“手拉手”结对活动实效指导推动青山区人力资源和社会保障工作提质创优。

满达对青山区人社局此次“手拉手”结对联系基层工作给予充分肯定和高度赞许，表示要坚定不移地围绕全市人社领域工作重点，有效发挥桥梁纽带作用，着力做好交流沟通、协调联系、组织输出、信息发布等工作，为青山区人社局各项工作开展提供强力支持与保障，助力惠民惠企举措落地见效，不断推动人社事业向更宽领域、更深层次推进。

杨波指出，青山区人社局此次工作安排脉络清楚、重点突出、目标明确，在劳动用工、人事人才、维权保护等一系列人社工作上部署早，行动快，做了很多新的部署与创新。积极联合开展专项检查，成为自治区首家与区应急管理局、区市场监督管理局、区税务局进行联合检查的旗县区。充分利用抖音、微信公众号等新媒体平台进行全方位、深层次的宣传，以进网络、进企业、进社区的多样化形式，不断加强对用人单位及劳动者的日常指导和政策服务，推动各主体对人社领域政策应知尽知、应享尽享。与此同时，对青山局人社局的未来工作提出期许，希望全体干部职工继续保持活力激情的干事创业精神，紧紧围绕重点行业、重点区域，将日常巡查与专项检查相结合，推进劳动关系和谐稳定，重点关注过程中发现的问题不足及后续整改情况，注重台账梳理及经验总结，及时提炼好对策好做法，不断打造更多更新的亮点品牌。

会议最后，青山区人社局局长孙兵进行了表态发言，表示在以后的工作中，全局上下要继续以本次“手拉手”结对工作为契机，找痛点、通堵点、破难点，虚心接受工作组提出的意见建议，求真务实，真抓实干，不断补齐工作短板，持续提高服务质效，切实推动政策落实、服务落地，为实现青山人社工作的高质量发展蓄积势能。

撰稿：赵斌、田欣蕊

上传：田欣蕊

审核：吴小芳