为进一步铸牢中华民族共同体意识，推动党的民族理论政策深入人心,民族团结进步理念广泛弘扬,青山区人社局突出党建引领作用，积极探索“党建引领+民族团结进步”工作模式，深入推进民族团结进步创建活动，营造浓厚的民族团结氛围，助力民族团结进步全面发展。

“党建引领+组织建设”筑堡垒。青山区人社局党组始终坚持党对民族工作的领导，把民族工作纳入重要议事日程，每年定期开展民族工作研究部署2次，制定青山区人社局民族工作任务清单，形成领导小组组长牵头抓总、小组成员综合协调、办公室抓好贯彻落实、党总支强化教育培训、单位干部职工广泛参与的民族团结进步工作长效运行机制。开展全局少数民族干部、代表人士调查摸底行动，建立数据库，加强团结引导，不断增进共识。压实责任、传导压力，将民族团结进步工作纳入党建述职评议考核、意识形态考核、本单位目标考核体系，强化基层党组织战斗堡垒作用，为民族团结进步事业健康发展提供坚强组织保障。

“党建引领+学习教育”夯基础。坚持把铸牢中华民族共同体意识宣传教育摆在突出位置，将党的民族工作政策作为干部理论学习的重要内容。定期组织全体干部职工学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和中央、自治区党委、市委民族工作会议精神，集中研讨，进一步铸牢中华民族共同体意识。充分发挥微信、抖音等新媒体优势，运用图文、视频、文章等载体深化宣传教育，结合线下开展的党组理论中心组、党支部集中学习、青山人社研习汇—学思悟、民族团结进步月、主题党日等活动，强化融合传播渠道，形成人人讲团结、处处抓团结的良好局面。

“党建引领+平台搭建”惠民生。搭建宣传平台，开设民族团结进步宣传专题专栏，转载转发中央、自治区等主流媒体重要报道、重要稿件、重要融媒体产品，营造浓厚民族团结进步氛围。同时，以“爱包头 作贡献”“创城”等活动为载体，推行“民族团结+”工作模式，实施民族团结进步走进社区，走进群众，普及人民群众生活中息息相关的就业创业、人事人才、社会保障、劳动维权等业务办理流程和政策法规；搭建服务平台，坚持把人社服务工作作为巩固民族团结、促进和维护民族繁荣进步的主抓手，结合招才引智、乡村振兴、优化营商环境等工作重点，搭建就业平台，开发公益性岗位、开展职业技能培训、点对点就业帮扶，加强乡村人才振兴、开展普法宣传，推动形成各民族手足相亲、守望相助的和谐氛围。

撰稿：办公室白丽娜

上传：田欣蕊

审核：吴小芳