为全面落实自治区人社厅关于“手拉手”结对联系基层、“走基层送政策”工作要求及青山区人社局“手拉手”结对联系基层工作启动会议上的重点工作部署，3月14日，内蒙古自治区人社厅仲裁信访处处长杨波带领青山区人力资源和社会保障局工作人员深入青山区企业进行调研。

调研现场，杨波针对企业遵守法律法规、规范用工情况进行了全面了解，逐项对照《执法检查表》《劳务派遣用工情况汇总表》《“走基层送政策”专项活动问题建议清单》进行情况排查与问题汇总，对发现的问题与企业积极沟通总结并告知整改。同时，充分听取了企业负责人和劳动者关于加强人社部门服务工作的意见建议，并围绕企业和劳动者的急难愁盼问题进行了现场答疑。杨波要求，要将收到的反馈和问题及时进行汇总整理、认真研究，对能解决的要及时予以解决，对不具备解决条件的或无法解决的，要做好政策解释答复。

杨波强调，本次调研要通过对企业现有制度规范、经营状况全面摸底调研，达到送政策、问需求、解难题、促规范的目的。青山区人社局要充分认识到开展“手拉手”结对联系基层工作是全面贯彻落实自治区人社厅“人力资源社会保障创新引领年”工作要求的重要抓手，在今后工作中要一如既往地把优化营商环境作为头等大事，巩固扩大“两优”专项行动成果，充分发挥职能优势，全力做好政策支持、服务保障等各项工作，不断加强对企业的日常指导和政策答疑，持续提升政务服务质效，打造有特色、有亮点、有温度的人社品牌。

下一步，青山区人力资源和社会保障局将以本次调研为契机，以持续打造群众满意的人社服务为目标，不断完善“手拉手”结对联系基层机制，加大对基层人社干部的培训力度，全力推动企业对人社领域政策应知尽知、应享尽享，确保把人社领域各项政策、各项工作落实得更加到位、做得更为扎实、开展得更有成效，为全区人社工作争先进位贡献力量。

撰稿：人力资源和社会保障局综合行政执法大队王庭

上传：田欣蕊

审核：吴小芳